为全面推进学院高质量发展，明确下一阶段发展目标与实施路径，会计学院于10月17日下午在求真楼八教102会议室召开高质量发展工作推进大会。会计学院院长、校长助理（副校级）潘彬，党总支书记蓝乐钿，副院长陈德余、谢伟峰，院长助理温日光及全体教职工参加大会。会议由蓝乐钿主持。

陈德余就产教融合建设方案与教师展开交流。他指出，学院将持续深化校企合作，构建以课程共建、实践平台与双师队伍为核心的育人机制，对标省级现代产业学院标准推进建设。目前学院已与55家单位建立稳定合作，实现“一师一基地”全覆盖。未来，学院将聚焦粤港澳大湾区产业需求，打造“智能会计+产业实战”培养模式，强化学生核算、数据分析与风险管控等综合能力。

谢伟峰围绕“守正、创新、协同作战”三个关键词提出教学改革的思路。他指出，“守正”是根基，必须坚守会计学科的严谨性与职业道德底线；“创新”是动力，要积极引入前沿知识与AI技术，革新教学方法与内容；“协同作战”是关键，要打破课程壁垒，促进跨学科融合与师资协作。同时，他鼓励教师“以赛促教、以赛促改”，构建能够培养出符合新时代要求的高素质会计人才的新格局。

蓝乐钿就学生培养与学科竞赛方面的内容，深刻阐述了参与高水平赛事对于锤炼学生综合能力、推动教师科研成果转化以及提升学院整体办学水平的重要意义。她指出，学院将着力构建“专任教师—辅导员—班级学业导师”三级联动机制，旨在形成贯通式的育人闭环，为人才培养提供坚实支撑。

温日光汇报了学院科研建设三年推进方案。学院将着力提升科研项目质量，持续深化各类配套机制，常态化举办博士学术沙龙、博学论坛等，构建有影响力的科研团队，全方位支撑教师的科研创新与成果转化，培育高水平科研成果与奖项。

在总结讲话中，潘彬高屋建瓴地剖析了学院在新时代背景下面临的战略机遇与严峻挑战。他强调，我们必须精准识变、科学应变、主动求变，将教学数字化转型、科研成果质量跃升与专业特色凝练作为三大攻坚战，并以硕士点申报为战略突破口，系统性地补齐发展短板，赢得未来主动权。他要求，必须坚持党建引领，构筑“学生成才、教师成长、学院发展”的命运共同体，并通过完善科研管理与教学竞赛激励机制，全面激发内生动力。在资源支撑上，学院将不遗余力，重点加大对重大课题的资助强度，并强化对高水平成果的配套激励，为全体教师的卓越发展提供坚实保障。

本次高质量发展推进大会的成功召开，不仅为会计学院的未来发展厘清了思路、明确了路径，更凝聚了全院上下的广泛共识与奋进力量。未来，会计学院将以此次会议为新起点，持续深化教育教学改革，强化科研创新与社会服务能力，全体师生携手同心、锐意进取，共同构建学院高质量发展的新格局！

潘彬讲话

蓝乐钿、陈德余、谢伟峰、温日光发言