为统筹推进期末各项重点工作，筑牢师德师风与意识形态安全防线，落实人才培养各环节管理责任，6月25日，会计学院通过腾讯会议线上召开期末教职工大会。会议由学院党委书记蓝乐钿主持，会计学院院长陈淑萍、副院长陈德余、副院长谢伟峰及全体教职工参会。

蓝乐钿围绕师德师风建设与意识形态安全工作作专项部署。她指出，当前正值期末与招生季关键节点，全体教师须严守师德行为准则，严格规范网络言行，在课堂内外始终做好表率，主动防范舆情风险；参与招生咨询工作的教师要提高站位，严格遵守招生工作规范，耐心细致做好咨询服务，全力配合学校招生工作开展。她同时强调，全体教职工要严守学术诚信底线，恪守学术道德规范，学院将持续强化学术诚信建设；绩效考核工作须坚持实事求是原则，严肃考核工作纪律，确保各项工作规范有序推进。

陈德余通报了学院产教融合阶段性进展，并对毕业生就业、毕业实习与毕业论文管理等工作作出统筹安排。他表示学院将持续深化校企协同育人，完善配套激励机制，推动产教融合走深走实；就业工作要全员发力，精准做好就业帮扶与观念引导，全力保障就业质量。同时他明确了实习过程管理与毕业论文各阶段工作要求，督促相关教师按时推进任务，压实人才培养各环节责任。

谢伟峰对期末教学与考试考务工作提出标准化管理要求。他结合典型教学事故案例重申监考纪律红线，明确考务协作机制，要求全体监考人员严格遵守考务规定，严防各类监考违规行为发生。针对阅卷评分与成绩管理，他要求严格执行规范流程，落实多重复核机制，杜绝成绩录入差错。针对期末教学收尾工作，他要求全体任课教师严格按规范完成试卷批改、成绩录入与教学档案整理归档，紧扣班级教学实际撰写课程目标达成度分析报告，确保内容严谨规范，真实反映教学目标达成成效。

陈淑萍作总结讲话并提出全面工作要求。她首先对本学期全院教职工的辛勤付出给予肯定，结合当前学院发展形势强调，期末工作是人才培养质量的收口关键环节，全体教职工必须强化责任意识与底线思维，以严谨细致的作风推进各项工作落地。同时她对期末工作提出了三点要求：一是教学质量是学院发展的立身之本，所有教学环节都要严守规范、闭环管理，坚决杜绝教学事故，切实保障期末考务、阅卷归档、论文指导等各项工作零差错推进；二是针对学生培养全链条工作，她要求全体教师始终把学生成长放在首位，既要做好实习、就业的跟踪指导与服务保障，也要关注学生期末阶段的思想动态与学业需求，做实做细育人工作。三是对假期工作与长远发展作出部署，勉励全体教师利用假期沉心积淀，一方面打磨学术成果、筹备科研项目，持续提升自身科研能力与学术水平；另一方面梳理教学经验、优化课程设计，为新学期教学工作蓄力赋能。她最后强调，全院上下要凝聚共识、协同联动，以高度的责任心完成期末各项收官任务，稳步夯实学院高质量发展的基础。

此次会议系统梳理了期末阶段各项重点任务，围绕毕业论文全流程管理、毕业实习过程督导、期末教学档案归档、课程教学成效分析及假期科研筹备等方面明确了下一步工作开展要求，进一步统一了思想认识，压实了岗位责任，凝聚了全院奋进合力。下一步，会计学院将逐项推动各项部署落地见效，持续深化教育教学改革，抓实队伍建设与人才培养质量，不断推动学院高质量发展走深走实。

会议照片