为适应高素质商科人才的新要求，加快新商科学科建设与数智化、个性化人才培养转型，4月1日下午，会计学院在二政208召开个性化人才培养方案研讨会。会计学院副院长陈德余、谢伟峰，会计学专业负责人彭文华、审计学专业负责人杨玉国、审计教研室主任夏唐兵、管理会计教研室主任宋敏、实践教学教研室主任范时云、专任教师赖金明参加会议，会议由学院院长陈淑萍主持。

陈淑萍院长汇报学院个性化人才培养方案工作进展情况，着重指出人才培养方案应体现基础性、实践性、创新性，在具体学分比例考虑的同时要凸显核心课程，体现专业性，实现知识、能力和素养的统一，完善学分制管理，构建课程模块化，打造灵活多样的选修课程。

各专业负责人及教研室主任分别对各专业人才培养方案进行汇报。宋敏老师汇报会计学专业人才培养方案设置，其新课程体系中包括通识课程、专业模块、创新训练与科学研究、素质拓展与发展指导，体系设置重基础，并设置心理学课程来体现学校对幸福力学习发展的重视。谢伟峰副院长汇报财务管理专业人才培养方案设置，财务管理专业仍以产教融合创新班为特色，增加微专业云财务管理专业，并拟向全校招生。杨玉国老师汇报审计学专业人才培养方案设置，提出工程审计专业是未来发展方向，是工科与文科交叉融合的新工科概念的体现，这也是全校个性化人才培养转型的一个亮点。陈德余副院长对会计学院个性化产教融合进行汇报，主要从个性化教融合的目标、模式、内容及改革方向具体阐释，体现法商融合、思政融合、产教融合、科教融合、课政融合的个性化内容。

通过此次研讨会，会计学院在学科建设、数智化和个性化人才培养转型工作中得到再进一步发展，为真正落实、践行基于法商融合、个性化人才培养的教学改革工作奠定更加坚实的基础。

会议现场