为持续深化产教融合、提升学生实践能力，5月28日，立邦集团人事部经理娄庆健、财务共享中心财务经理黄思一行到访会计学院。会计学院院长陈淑萍在第二行政楼214会议室热情接待了娄庆健一行，双方围绕企业人才需求、实习基地建设及实践教学优化等内容展开深入交流。出席本次座谈会的有会计学院党总支书记蓝乐钿，副院长陈德余、专任教师黄琬茹和教务老师罗静。

座谈中，娄庆健对立邦整体情况进行了全面介绍，涵盖集团发展历程、核心主营业务及特色企业文化，全方位展现了企业的发展实力与行业优势。他回顾了企业此前与会计学院的实习合作情况：近一年，学院共输送8名实习生到企业参与财务岗位的实践锻炼。他对学生在实习期间的表现给予肯定，并表示愿持续为学院提供实习岗位资源，支持学生通过企业实践提升专业技能。

黄思重点介绍了立邦集团财务共享中心“青苗计划”人才培育项目。据介绍，该中心作为企业财务人才培养的重要平台，通过系统化的实习安排，帮助学生接触真实业务场景、积累财务共享服务流程经验，为未来职业发展打下扎实基础。同时，她还分享了本年度面向实习生的岗位规划与技能要求，帮助学院更精准地了解企业对财会人才的能力标准。

陈淑萍对立邦集团为学院学生提供宝贵的实践锻炼机会表示感谢。她详细介绍了学院在产教融合方面取得的成效，并表示希望依托立邦集团的业务平台，进一步优化人才培养方案，在课程中融入业财融合、法商融合及人工智能等企业急需的知识模块，提升学生的实践积极性与岗位适应能力。陈淑萍强：学院将持续加强实习过程管理，定期了解学生与企业的双向反馈，全力支持“青苗计划”等合作项目。她希望立邦集团继续为各年级学生开放优质实习岗位，帮助学生通过真实岗位训练明确职业方向。

双方一致同意，将持续加强常态化沟通对接，围绕实习基地建设、实践课程开发等方面深化合作，进一步夯实校企协同育人成效，实现资源共享、优势互补。

本次校企交流会的顺利召开，有助于学院更精准地对接企业岗位能力要求，为优化实践教学体系、提升人才培养质量、丰富学生实习资源渠道提供了重要支撑。

交流会现场

合影留念