为全面总结产教融合创新班办学经验，深化校企协同育人机制，系统谋划数智化时代财会人才培养新模式，9月17日上午，会计学院与金蝶软件（中国）有限公司在二政214会议室举行“复盘笃行 聚力赋能”金蝶智能财务创新班人才培养专题研讨会。金蝶战略联盟及教育事业部华南区总监魏佳丹、广州分公司战略联盟及培训教育总监叶根、校企合作经理何锦漫一行到访，会计学院院长陈淑萍、副院长陈德余及教务老师罗静出席会议，会议由陈淑萍院长主持。

会上，陈淑萍对企业嘉宾一行致以诚挚欢迎，并系统回顾了双方五年合作历程与办学成效。她指出，金蝶产教融合创新班是学院最具特色与亮点的校企合作项目，五年来双方在人才培养方案设计、校企课程共建、特色教材开发、学科竞赛与科研合作等方面扎实推进，课程体系紧密贴合企业实际，为学生搭建了从课堂到产业的实践成长通道，也为学院普通专业教学改革发挥了示范带动作用。

陈淑萍强调，随着人工智能技术快速迭代与财务数字化转型深入推进，校企双方需在复盘总结的基础上凝聚共识、迭代升级。她希望双方持续优化人才培养方案与课程模块，把企业最新技术和真实业务案例融入课堂，深化项目化教学；健全教学运行、实习就业、学生管理与考核等制度，加强学生情感与职业规划教育，做好办学成果宣传，推动合作从单一创新班向产业学院升级，打造具有广商特色的产教融合育人标杆。

陈德余基于创新班运行中的具体问题作了交流发言，围绕课程体系更新、软件技术保障、企业师资建设、实习就业协同、学生职业规划与诉求反馈等方面提出具体建议，希望推动同质化课程置换为人工智能相关课程，建立软件问题快速响应机制，优化企业讲师师资队伍建设，拓展优质岗位资源，完整留存实习就业全过程材料，切实提升学生实践能力、就业竞争力与获得感。

魏佳丹对学院长期以来的信任与支持表示感谢。他介绍了金蝶组织架构与业务战略转型情况，围绕合作专业、课程更新、师资选派、排课组织等现实问题，提出了“学校+金蝶+生态伙伴”三方共建产业学院的合作思路。他表示，金蝶将发挥顶层方案设计、课程产品供给与产业生态统筹优势，由生态合作伙伴派驻专职驻校运营与教学团队，承担课程教学、实训指导、职业辅导、实习跟进等工作，有效破解当前合作痛点；同时建议前置明确智能财务实施岗位培养定位，校企共同加强学生职业价值观教育。

叶根在发言中表示，金蝶始终高度重视与会计学院的合作，希望与学院一道优化合作模式、提升育人实效，系统沉淀各项校企合作成果，善于挖掘优秀毕业生成长故事，通过企业参访、人物访谈、短视频宣传、学生自媒体发声等方式，把创新班特色优势与育人价值可视化、故事化，切实增强学生的归属感与获得感。何锦漫还就校园网络与软件故障排查、实习岗位推荐跟踪、金蝶总部参访安排等具体工作作了补充汇报和现场对接。

围绕下一步工作，陈淑萍提出五点要求：一是持续优化人才培养方案，紧跟产业发展趋势校准人才培养目标定位；二是优化课程体系与课程模块，及时把新技术、新内容融入课堂，综合运用课堂教学、项目实训、脱敏案例教学等多种教学模式；三是强化实践育人，深入推进项目化教学，让学生在真实项目中锤炼专业本领；四是健全学生管理与考核机制，制定完善项目化教学管理办法、实习就业管理办法等制度，推动合作运行规范化、制度化；五是突出广商辨识度，着力打造具有自身特色、亮点和差异化优势的产教融合育人品牌。

本次研讨会既是一次五年合作的全面复盘会，也是一次面向未来的改革动员会。下一步，会计学院将与金蝶公司同步推进内部论证与方案设计，在课程体系升级、双师队伍共建、实践资源拓展、产业学院申报等方面持续发力，推动产教融合协同育人工作再上新台阶。

研讨会现场

研讨会现场