为积极推进学生就业工作，探索多种有效的就业工作方式方法，促进我院毕业生更加全面、更加高质量就业，5月11日，辅导员刘虹驿结合2022届毕业生就业工作实例，分享自身就业工作经验。会计学院党总支书记蓝乐钿、会计学院全体辅导员参加了此次分享会。

会上，刘虹驿按照就业工作推进顺序，从就业工作前期准备、就业工作中期推进、就业工作后期攻坚三个方面分享经验。就业工作前期是准备阶段，准备工作越充分，后续就业工作推进也将越顺利。刘虹驿指出要在日常工作中帮助学生明晰个人就业规划，通过谈话、开展班会、发放调查问卷等形式，摸清学生的个人情况，帮助学生了解各项就业政策，树立正确的就业择业观。就业工作中期是一个漫长的过程，也是就业工作的关键时期。刘虹驿从就业信息推送、就业台账跟进、重点群体帮扶、党员帮扶小组四个方面详细介绍了2022届毕业生就业工作的实际做法，同时，她强调要关注毕业生的心理状态，通过家校联动的方式缓解学生的毕业压力和就业压力。就业工作后期是一个突破的阶段，同时也是就业工作最艰难的时候。刘虹驿强调在就业工作后期要及时了解未就业学生的思想动态，倾听学生诉求，调整就业工作重点和方向，一人一策，精准指导，引导学生多渠道就业。此外，要以认真负责的态度做好院校的就业核查工作。会议最后，各辅导员就就业工作中遇到的问题与刘虹驿进行沟通交流。

本次分享会从就业工作开展思路、推进方法、典型案例、难点突破等方面进行了深度分享与交流，通过2022届就业工作现身说法的方式，提升辅导员就业工作能力，为我院就业工作推进提供了新思考、新思路。

会议现场（二）

会议现场（二）