为了让学生干部了解非智力因素对大学生成才与就业的影响，会计系举行2015年第二场学生干部培训。11月12日晚7：30，会计系于教学楼A305开展了以“非智力因素是大学生成才就业的关键因素”为主题的干部培训讲座。本场讲座由校长秘书、学校办公室主任助理黄炳超担任主讲，会计系辅导员陈秀纯、蓝乐钿、梁小出席本次讲座，会计系三大机构学生干部代表参加了此次培训讲座。

    陈秀纯就黄炳超多年从事高校行政工作的情况及学术研究的成果，向各位干部做出简单介绍。黄炳超从会计系辅导员的带领作用与几年来会计系取得成就的角度，谈及自身对会计系的了解，对本次讲座的开展首先提出“非智力因素对大学生成才就业有什么影响与作用”、“大学生怎样才能在激烈的就业竞争中脱颖而出”两个问题。并用“大学生宿舍分苹果”“幸福的密码”的案例和“大学生严峻的就业形式、对非智力因素缺乏关注和研究”等背景，向学生干部介绍团队合作精神、平淡心理等 “非智力因素”。黄炳超从非智力因素的概念与内涵、因子的构成、发展状况及其对大学生成才就业的影响五个内容分别做出详细地讲解。从不同的年级、生源地和学校类型，多维度阐述了大学生非智力因素发展的情况；对非智力因素在大学生职业认知期、求职就业期、成功就业期三个时期对大学生就业的影响进行研究，指出品质因素是大学生发展的基础因素，情感因素是大学生发展的感化因素，能力因素是大学生发展的动力因素，个性因素是大学生发展的创造因素。在讲座提问环节中，黄炳超建议大学生应该培养批判、质疑的精神，有自己的想法才能在部门工作中做好引领作用，更好地开展工作。

    本次学生干部培训，不仅让学生干部了解了非智力因素这个模糊地概念，更让学生干部清楚的意识到非智力因素对大学生成才与就业的重要影响，有助于学生干部能力的培养与提升。