为深化产教融合、精准对接行业人才需求，3月25日，会计学院专任教师林焕洽、辅导员刘瑶瑶、校企合作专员陈婉婷一行赴中准会计师事务所（特殊普通合伙）广东分所开展访企拓岗专项调研。中准会计师事务所广东分所办公室主任周剑明、人事部负责人梁杰韵、郑金梅等热情接待并参与座谈。双方围绕“校企协同育人机制创新”“实习就业精准对接”“人才培养质量提升”等议题展开深度交流。

座谈会上，林焕洽系统介绍了会计学院办学特色。会计学院现有会计学、财务管理、审计学三个特色专业，已构建“校企协同、产教融合”的实践教学体系，与48家优质企业共建实践教学基地。此次走访旨在深化校企合作内涵，拓展学生高质量实习就业平台。

周剑明对会计学院的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了事务所发展情况。作为全国排名前50的会计师事务所，广东分所承接包括央企年报审计、中国移动专项服务等重大项目，实习生需求量大。他特别指出，当前校企合作中存在的“学生课程安排与项目周期错配”问题，建议通过弹性实习机制提升人岗匹配度，以提升学生实习效果，真正帮助学生学以致用。

梁杰韵、郑金梅就业务特点作专项说明。目前，事务所审计业务呈现“国企项目周期短、省内驻点”与“中国移动项目周期长、跨省出差”的特征，部分中国移动重点项目持续时间甚至超过２个月。他们强调，事务所实行“导师制”培养模式，将为每位实习生配备导师指导学生开展业务，优秀实习生可优先获得留用转正的机会。

经过充分研讨，双方达成三方面战略合作共识。一是人才共育方面。学院听从企业建议，将优化就业指导课程体系，增设职场沟通等课程，重点强化学生的职业素养与团队协作能力；二是供需对接方面。双方建立“实时信息互通”机制，事务所将与校方实时同步项目用人计划，学院则按需开展定向推荐；三是平台建设方面。双方签署了实践基地校企合作协议，创新项目制实习模式，学生可根据学业安排选择省内短周期或跨省长周期实习项目。此次合作突破了以往校企合作模式，形成了“三提前”工作机制，即企业需求提前发布、学生培养提前介入、实习安排提前匹配。双方约定于4月18日校园招聘会开展首轮人才双选，并在今后逐步推进“课程共建”“师资共享”等深度合作。

本次访企拓岗活动是会计学院深化产教融合的重要实践。未来，会计学院将继续构建更高效的校企协同育人平台，实现人才培养供给侧与产业需求侧的无缝衔接，为粤港澳大湾区高质量发展提供高素质应用型会计人才支撑。

校企双方交流现场

参观事务所办公环境

双方合影留念