10月23日下午，会计学院第二十八期博士学术沙龙活动在立信楼二政214会议室顺利举办。温日光博士以“姓氏纽带下的绿色选择”为主题进行学术分享。会计学院领导及部分教师参与本次学术沙龙活动。本次活动聚焦中国传统文化中高管“本家关系”对企业环境信息披露的影响，为解决企业绿色披露难题、完善公司治理提供创新思路。

本次学术沙龙活动中，温日光博士首先指出当前企业环境信息披露质量滞后于政府、公众及投资者期望的核心痛点，提出高管团队决策的关键作用，并强调“本家关系”这一传统“关系”因素作为非正式制度，可能对企业环境战略选择产生深层影响，填补了现有研究中“硬约束”之外的“软关系”空白；接着基于委托代理、关系契约与高层梯队等理论，分析“本家关系”可能存在的“促进合作”与“合谋寻租”双重效应，提出两大竞争性研究假设；随后通过科学的研究设计与实证分析，发现“本家关系”对环境信息披露质量整体呈抑制效应，且这一效应在不同产权性质、权力结构及姓氏规模的企业中存在差异，最终针对性提出分场景治理建议，如国企强化环保监督、民企披露高管同姓关系、高风险企业提升信息透明度等，并指明动态网络分析、跨文化比较等未来研究方向。

本次沙龙以创新的文化视角与严谨的研究逻辑，为理解企业绿色决策隐性因素提供全新框架，为探索传统文化与企业可持续发展的关联开辟新路径，推动更多力量参与文化赋能企业绿色发展的实践。

现场照片