为扎实做好2023届毕业生就业工作，进一步提升毕业生综合素质与就业能力，推动毕业生高质量充分就业。会计学院分别于1月13日晚19:00和1月16日晚19:00在腾讯会议开展“职力全开”集体辅导培训之“如何优化简历——让HR不会忘记”活动和“职力全开”集体辅导培训之独当一“面”，小“试”牛刀求职面试礼仪培训活动。培训会由会计学院毕业班辅导员谢桉琦、邓欣玲主讲，出席活动的嘉宾有会计学院党总支书记蓝乐钿，毕业班辅导员。

谢桉琦从“简历基本要素”、“简历的通病”、“简历的优化”三个方面展开培训。她通过不同简历的展示引入简历的基本要素，围绕求职意向展开不同要素的针对性铺排。针对简历的四大通病，她强调以要素化的形式呈现简历的职业化，体现简历的规范、严谨和简练。简历优化部分，她从“力量词汇的运用”、“STAR法则的运用”、“版面分布门道”、“其他注意事项”、“经历空白补救”等五方面展开讲解，最后列分不同企业的用人关注点，为应届生撰写简历提供参考方向。

邓欣玲从“个人形象”、“面试环节”、“视频面试”三个方面展开讲解。她阐明了“礼仪”的涵义并阐述了礼仪在求职面试过程中发挥的重要性。针对求职面试的个人形象问题，她强调服装要与岗位相宜。她从面试过程里前、中、后三方面着手对面试技巧进行讲解。“视频面试”部分，她从“面试设备”、“面试环境”、“着装要求”、“坐姿要求”、“呈现形象”、“肢体语言”以及“心态调节”等七个方面提出了相应的建议。

本次活动提高了应届生的简历设计和面试技巧水平，激发了应届生的就业热情和就业竞争力，助推应届生高质量就业。会计学院将持续深入应届生群体，了解应届生就业需求，开展贴合应届生实际的就业辅导活动，夯实应届生就业基础，助推应届生成功落实就业。

“如何优化简历——让HR不会忘记”活动

独当一“面”，小“试”牛刀求职面试礼仪培训活动